Warning: mysql_num_rows() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/priverv.dk/skipperposten/func/autotaskexecutor.php on line 12

Warning: mysql_fetch_array() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /var/www/priverv.dk/skipperposten/func/autotaskexecutor.php on line 18
Skipperposten | Lærlinge hos Marcod til fredagscafé med fart på

Lærlinge hos Marcod til fredagscafé med fart på

En lærlingeflok, bestående af smede, skibsmontører og industriteknikere på tur hos Grundfos

Mere end 11 år siden

Information: Benyt knapperne "Næste" og "Forrige" under billedet, for at bladre mellem billederne.

En lærlingeflok, bestående af smede, skibsmontører og industriteknikere fra MAN Diesel & Turbo, Hirtshals Yard A/S og Vestergaard Marine Service A/S har sammen med deres respektive lærlingeansvarlige været på tur til Grundfos i Bjerringbro.

Besøget havde til formål at få indsigt i en virksomhed, der har stort fokus på at uddanne kvalificeret arbejdskraft og Grundfos har 160 lærlinge. Der uddannes ca. 40 lærlinge pr. år, hvilket bekræfter, at kvalificeret arbejdskraft ikke kommer af sig selv. Virksomheden har eget lærlingeværksted, hvor man er under kyndig oplæring, inden man får lov til at komme videre til selve produktionen. Grundfos giver 12-14 lærlinge om året mulighed for udsendelse til udenlandske selskaber. Her opholder de sig 5-6 måneder ad gangen.

- Under besøget blev vi vist rundt af meget engagerede lærlinge. De fortalte med stor faglig stolthed om, hvordan det er at være lærling på så stor en virksomhed, hvad der kræves af lærlingene og alle de mange muligheder, der ligger forude, udtaler maritim lærlingekoordinator hos MARCOD Anette H. Sørensen, der ligeledes deltog på turen.

- Jeg er sikker på, at også de maritime lærlingeansvarlige i dag har fået input til temaer, som de kan bruge i arbejdet med at uddanne lærlingene i deres egen virksomhed. Det er et fåtal af danske virksomheder, der kan uddanne så mange lærlinge på én gang, som de gør på Grundfos, men tænk at kunne kigge ind i krystalkuglen og se resultatet, hvis hver dansk virksomhed blot tog én enkelt lærling mere ind i folden, drømmer Anette H. Sørensen. Det ville afhjælpe enormt på den mangel af kvalificeret arbejdskraft, som vi allerede ser nu, og som vi ved, kun bliver værre de næstkommende år.

Efter de mange gode faglige input var det tid til at lave noget socialt sammen. Dagen sluttede med at køre gokart på Europas største indendørs bane i Viby ved Århus. Her var der booket til Grand Prix kørsel. 31 gokarts var linet op til opvarmning, kvalifikationskørsel og til sidst race, hvor det gjaldt om én ting, at krydse stregen som den første. Dagens hurtigste mand over stregen og øverst på podiet var industriteknikerlærling ved Vestergaard Marine Service A/S, Rasmus Hollænder.

Et arrangement, som det, der er løbet af stablen i dag, beviser, at der er et stort socialt sammenhold blandt lærlinge, også når man er i gang med en erhvervsuddannelse. Vi har i dag afholdt vores helt egen fredagscafé, og det er med stor stolthed, som uddannelseskoordinator, at tage på tur med en flok lærlinge, der alle brænder for et fag, hvor svendebrevet venter forude.

Lærlingene har givet udtryk for, at besøget hos Grundfos var rigtigt spændende og inspirerende, og det glæder mig at kunne være med til at give dem mulighed for at se andre virksomheder, slutter Anette H. Sørensen, ovenpå en dag der gav masser af god energi.

Lærlingene, der deltog på turen, er alle omfattet af den maritime lærlingeordning, hvor seks aktive partnere MAN Diesel & Turbo, Vestergaard Marine Service A/S, Hirtshals Yard Al/S, Orskov Yard A/S, Soft & Teknik A/S samt Mariendal Electrics sammen finansierer en fælles lærlinge ressource, der huses hos MARCOD.

Kommentarer & synes godt om